Six Thinking Hats

pada tanggal



Hi there! This has been a fourth week of mata kuliah 'Creative Thinking'. Sebenarnya topik yang bakal gue bahas disini adalah materi dari perkuliahan minggu ke-3, tapi karena minggu ke-4 ini ga ada perkuliahan yaa jadi materi minggu ke-3 bakal gue bahas disini.  

Mengapa kemampuan berpikir kritis harus dikuasai? 

Kalian pasti mikir kalo misalnya berpikir kritis tuh udah ada sejak lahir dan ga harus di asah. BIG NO! Justru berpikir kritis adalah salah satu kemampuan yang harus dikuasai, agar cara berpikir kalian bersifat logis dan terhindar dari bias kognitif,  penuh prasangka, serta irasionalitas. Contoh kecil dari bias kognitif adalah FOMO (Fear of missing out). 

Dengan kemampuan berpikir kritis yang lebih baik dan terasah, nantinya akan mendukung kalian dalam mengaplikasikan soft skill lainnya di dunia kerja, seperti pemecahan masalah, komunikasi, presentasi, kreativitas, sampai literasi digital. Biasanya, para recruiter akan menguji kemampuan berpikir kritis kalian saat wawancara.

Karena berpikir kritis ini bukanlah kemampuan yang sudah ada sejak lahir, untuk mempertajamnya perlu melatih diri dengan banyak pengalaman, lebih tepatnya terlibat dalam kerja tim dengan menerima berbagai perspektif yang berbeda.

Nah dalam berpikir kritis ini ada salah satu metode yang bisa kalian pelajari yaitu metode "Six Thinking Hats" (Enam Topi Berpikir) yang awalnya dicetuskan oleh Edward de Bono pada tahun 1986. Six Thinking Hats masih dimanfaatkan oleh banyak perusahaan sampai saat ini dalam mempertajam kemampuan berpikir kritis karena prosesnya yang sederhana dan efektif. Dengan demikian, para pekerja terbantu untuk menjadi lebih fokus, produktif, dan tentunya berpikir rasional dalam mengambil keputusan di dunia kerja.

Dalam mengambil keputusan, terdapat enam warna topi yang masing-masing menentukan karakter dalam berpikir kritis setiap individu.

 1. Topi putih
Topi putih disimbolkan sebagai sosok yang memiliki kemampuan analisis dan evaluasi informasi atau data secara objektif. Cara berpikir seperti topi putih ini juga fokus kepada pengambilan informasi berdasarkan fakta.

 2. Topi kuning
Topi kuning melambangkan cara berpikir yang penuh optimis, positif, serta fokus kepada berbagai hal yang bermanfaat dari keputusan yang diambil.

 3. Topi hitam
Topi hitam ini condong kepada sosok yang pemberani dan berani mengambil risiko dalam mengambil keputusan. Saat menemui masalah, sosok topi hitam ini akan terus berpikir kritis dengan menganalisis berbagai risiko dalam menemukan solusi. Mereka juga paham bahwa kegagalan itu pasti ada. Jika memang pemecahan masalah ternyata gagal diimplementasikan, sosok topi hitam ini tetap berusaha keras untuk merencanakan strategi lain yang lebih baik lagi.

4. Topi merah
Kalau merah dikenal sebagai warna yang berani, tetapi pada metode six thinking hats ini memiliki makna yang berbeda. Pemikiran topi merah bersifat intuitif, penuh perasaan, dan mengungkapkan rasionalitasnya dengan kecerdasan emosional. Untuk mempunyai pemikiran seperti topi merah ini diperlukan kemampuan komunikasi interpersonal yang baik.

 5. Topi hijau
Pemikir yang kreatif dilambangkan dengan topi hijau. Mereka suka menumpahkan berbagai ide gila dan out of the box untuk kemajuan proyek yang dijalankan oleh tim. Topi hijau berjasa dalam mengembangkan konsep baru dalam proyek, sehingga topi hitam sangat terbantu karena sudah merencanakan strategi.

 6. Topi biru
Kalau topi hitam memiliki pemikiran yang lebih strategis dan mementingkan risiko, topi biru berpikir secara terstruktur dan visioner. Kemudian, topi biru juga sebagai sosok yang mengendalikan solusi kreatif yang diputuskan oleh topi hijau.

Menurut gue, mempelajari Six Thinking Hats ini penting banget! Karena saat lulus dari dunia perkuliahan, kalian akan terus mencari ribuan lowongan pekerjaan dan pada informasi lowongan tersebut, biasanya disebutkan skill yang dibutuhkan, baik hard skill maupun soft skill. 

Pada bagian soft skill yang dibutuhkan, kalian ga asing dengan syarat-syarat seperti mampu berkomunikasi dengan baik, mampu bekerja dalam tim, bisa beradaptasi dengan deadline pekerjaan yang ga menentu. Tapi, ada salah satu syarat ga tertulis yang wajib kalian kuasai di dunia kerja yaitu "Berpikir Kritis". 

That is all from me. I sincerely appreciate your attention to read to my blog and i would like to apologize if there is a mistake. Thank you so much for coming. I hope you have a nice dayyy!!

Komentar

Posting Komentar